Závodní preventivní péče

Povinnosti zaměstnavatele

Závodní preventivní péče je povinností každého zaměstnavatele zakotvená v ustanovení § 40 zákona 20/1966 Sb. "O péči a zdraví lidu". Závodní preventivní péče je ze zákona povinná, bez ohledu na velikost podniku a počet zaměstnanců. Svým obsahem závodní preventivní péče zabezpečuje kontrolu zdraví zaměstnanců v návaznosti na pracovní zařazení a pracovní prostředí. Řádné provádění závodní zdravotní péče je nejen službou pro zaměstnance, ale zejména ochranou zaměstnavatele před nežádoucími důsledky úrazovosti nebo zhoršování zdravotního stavu zaměstnanců.

Zaměstnavatel je povinen:

• zajistit bezpečnost a ochranu zdraví při práci zaměstnanců s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce. Součástí této péče je vytváření a ochrana zdravých pracovních podmínek
• nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával práce, jejichž výkon by neodpovídal jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti. Z toho vyplývá, že lékařské posudky o zdravotní způsobilosti k práci jsou pro zaměstnavatele závazné
• zajistit zdravotní péči o zvláštní skupiny zaměstnanců, a to o osoby pracující v noci a o mladistvé
• zabezpečit zařízení, opatření a prostředky pro první pomoc
• naplňovat individuální a kolektivní práva zaměstnanců na informace a konzultace

Splnění této povinnosti zajistí zaměstnavatel uzavřením smlouvy se zdravotnickým zařízením.

Závodní preventivní péči poskytují zdravotnická zařízení určená zaměstnavatelem. ZPP je tudíž vyjmuta ze svobodné volby lékaře nebo zd